年賀状という悪しき風習 あれはやめた方が良くない？

こんな動画を。

【郵便局員の自爆営業】

郵便局員の年賀状から始まり、お歳暮、お中元、バレンタイン、ホワイトデー、クリスマスの季節商品の販売をしなければならず、達成しなかったら「自爆」しないとダメです、って話。

営業でいう「自爆」っていうのは自分で商品を買う事。

自爆営業とかあり得へん。

こんなんを強要している会社は今すぐに潰れた方が良い。

というか潰れろ。

そもそも魅力が無い商品を売っている事に問題意識が無い。

なぜなら、売れる商品ならほっといても売れる。

でも、売れないんやったら止めてしまおう。

だから売れるものを作ろう、という至極当たり前の方向に舵がきれないのが、悪の根源。

天下りの経営陣が現場を全く見れていない典型的な例。

しかし、年賀状・・・。

需要あるのか？

俺は無いと思うし、何ならやめた方が良いとまで個人的に思っています。

個人で出すとしたら書くのもめんどくさいし、もらっても紙やからかさばるし、何となく捨てにくいし・・・。

もっと言うと無機質な、個別でなんのコメントも書いてないただの"ハガキ"を貰って嬉しいかなって話。

俺はもらっても嬉しくないなぁ。

それならLINE、メールで済むし、時間も無駄にならないし、資源の無駄にもならへんねんからそっちの方が良い。

で、年末が近付いてくると、郵便局とかローソンとかの外でクソ寒い中「年賀ハガキいかがっすかー！？」って叫んでるけど、あんなん絶対売れへん。

需要が無いんよ。

【年賀状 発行枚数グラフ】

順調に右肩下がり。

年賀状は個人的にいらないとは思うけど、それは郵便局員さん達の「自爆」が可哀想とかではなく、そんなクソみたいな組織にぶら下がらないといけない状況になっているのが「自業自得」って話。

別に「自爆」が嫌なら辞めたらええやんと思う。

郵便局員さんは全国で20万人って話やけど、全員が全員「自爆」している事は無いと思う。

「自爆」している割合が異常に高いから問題になっているだけで、それが嫌なら転職活動をしつつ、次を決めて辞めてしまえば良くない？

結局それは思考停止状態で、日々の業務にだけ追われて、自分のスキルや武器などを磨いて来なかったから、そこにぶら下がるしか無いって話じゃないんかな。

ましてや国家資格なんかもないわけやろ？

じゃあ、仕事終わってから勉強はしてるんか？

で、その勉強した事を発信してるんか？

じゃあ、休みの日は？

休みの日は憂さ晴らしで、ただ単に飲んでるだけじゃなかったんか？

休みの日に朝から飲み過ぎて、後ろからコケて後頭部を強打して記憶なくして無いんか？

それで気が大きくなって、大盤振る舞いで大人数分を奢ったりしてないんか？

まあ、勉強した事や遊んだ事、そんなんも含めて全てコンテンツとして発信をしていけば、共感してくれる人が出てくるし、影響力も出てくる。

影響力が出てくると、次の就職先なんか決まらず路頭に迷う事なんて無いで。

「終身雇用」が終わって会社がずーっと面倒を見てくれる事なんて無いです。

だから、そこは割り切って会社なんか嫌やったら辞めてしまったらええねんって。

でも、その前に実力と影響力を付けないとしんどいと思う。

その実力と影響力を付けるのに、今を一生懸命やる事と、それを発信する事というのが大事なんちゃうかなー。

まあ、なんせ郵便局はこれから間違いなく泥舟でジワジワと沈んでいきます。

でわ。