【人材不足なのは《安く》《文句を言わず》でも《やる気がある》のが人材不足なだけでした。

日付が変わって、1/4になりました。

気付けば明日1/5から仕事です^_^

年末は恒例の男旅にいったり。

鍋したり。

犬の散歩行ったり。

飛行機みにいったり。

のんびりと過ごしましたわー。

そう言えば、美容師を四年前に辞めてからディーラーへ転職して、割と自由に働かせてもらっているなぁと。

26歳で転職活動する時に10社ぐらい受けて、受かったのは今の会社だけ。笑

不動産、IT関係、貿易関係、メーカーなど受けたけど今の1社だけ。笑

そらそうですよね。

専門卒は市場では高卒扱いと全く一緒で、学齢も無ければ、スキルと実績も無い状態の人間を受け入れてくれる所なんて、多くは無いと身を沁みて感じました。

世間では「良い仕事が見つからない！」と求職者から叫ばれているけど、実際企業から欲しいとされる人材は《学歴》《実績》《スキル》がある人物が欲しいだけであって、それら何も無い人にとっては、世間で言われている人材不足はあまり関係無い話だったりします。

反対に人材不足というのは、誤解を恐れずに言うと《安く》《文句も言わず》でも《やる気がある》人が人材不足なだけなのかも知れませんね。

そんな中で、僕はと言うと2014年３月末で美容師を辞める事は決まっていて、転職先が決まったのは3月22日とかでしたから、まさにギリギリ。

それが決まるまでは「おれ、まじで無職やん」。

しかも「自主都合での退社やから失業保険給付も3ヶ月後やん！やっちまったなぁ！！」って、それこそクールポコ状態。

で、転職が決まってホッと胸を撫で下ろして、仕事や環境にも少し慣れてきたのと、同時に思ったのが「落とした会社を見返してやりたい」って。

と、同時に企業から欲しがられる人材になりたいと。

あんまこう言う不純な動機は良くないけど、その時に思ったんですよね。

じゃあ何をやるか？

学歴は仕方ないとしても、実績は作る事が出来る、スキルも身に付ける事が出来る。

更にプラスアルファで《発信力》つけたいなぁって。

そういった意味でブログを書いたり、動画を配信したり、などをし始めました。

で、色々とツラツラ書きましたけど、今年のやる事は。

これですね。

だから今年も去年と同様に《発信》をしていき発信の質を上げていき、《影響力》を持つ。

今年のテーマはこれですなー^_^

年始から目標を立てるのは有りだけど、そのタイミングで何かを始めるとかじゃなくて、やる人は直ぐに行動に移します。

「こうなった場合どうするの？」ってリスク面を聞かれても、なってもいないのに分かる訳ないやん。笑

そうなってから考えるわー！

それか、あなたが全部やったら？って。

あなたが全部やった上で、それ聞いてきてる？

なってもいない状況を心配する前に、まずは行動でしょう！

「こうなった場合はー？」など、それは動かない為の言い訳です。

あかんかったら、その都度変えたらええねん。

年始に思ったのはそんな事でした。